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Business theatre

Destinatari: il corso è rivolto a persone che desiderano migliorare la propria efficacia comunicativa.

Prerequisiti: non è richiesto alcun prerequisito.

Durata del corso: 40 ore

Costo: 100 Euro IVA inclusa

Data prevista inizio: 19/11/2007
Il corso si svolgerà nel tardo pomeriggio/serata e sarà articolato in due lezioni la settimana (escluso il sabato) da 2 ore ciascuna.

Obiettivi:

Saper gestire i conflitti e risolvere i problemi

• riconoscere protagonisti, nodi e maglie di una rete di soggetti decisori
• analizzare il contesto e il potenziale dell?organizzazione
• gestire l'abilità osservativa (lettura dei nostri bisogni e delle nostre emozioni), l'abilità creativa (ideazione di soluzioni), l'abilità critica (valutazione realistica e pianificazione) e l'abilità pratica (orientamento all'azione).

Saper prendere decisioni in un contesto lavorativo

• definire obiettivi chiari e raggiungibili, in rapporto con la costruzione della mission dell?organizzazione
• sviluppare consapevolezza sul significato e sul ruolo della leadeship di rete

Modalità di verifica delle competenze in ingresso degli allievi

Prima dell'avvio del corso verranno verificate le aspettative e la motivazione dei partecipanti attraverso un colloquio conoscitivo.All'avvio del percorso, il docente valuterà le competenze relazionali degli allievi tramite esercitazioni/simulazioni.

Attrezzature didattiche

Verrà messa a disposizione dei corsisti un'aula dotata di lavagna tradizionale, luminosa e di videoproiettore. I docenti distribuiranno dispense a supporto delle lezioni.

Verifica dell'apprendimento

Al termine del percorso verranno verificate le competenze acquisite dai partecipanti attraverso esercitazioni e simulazioni.

Moduli:

Organizzazione e teatro

• La metafora del teatro nell'organizzazione
• Il modello teatrale come strumento di crescita organizzativa
• La grammatica teatrale
• Il paradigma teatrale come forma operativa nei contesti organizzativi

La leadership

• La leadership negativa nel teatro shakespeariano (Riccardo II,Re Lear,Riccardo III, Macbeth) e la leadership negativa nell'impresa moderna
• La leadership positiva nel teatro shakespeariano (Enrico V)e la leadership positiva nell'impresa moderna

Espressione

• Raccolta degli accadimenti lavorativi vissuti dai partecipanti
• Scelta ed analisi di un "testo analogico" per studiare e rappresentare i ruoli lavorativi in chiave teatrale
• L'uso corretto dei mezzi espressivi (testo, voce, corpo, spazio)